发布时间：2025-09-26 14:34 | 来源：西门子 | 浏览：9292次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。因为，中新网昭通9月30日电 (胡国英 韩胜 张琛魁)9月30日，由中国铁建年夜桥局承建的渝昆高铁重难点把握性工程三股水特大桥合龙。9月30日，渝昆高铁三股水特年夜桥合龙。张琛魁 摄 三股水特大桥位于云南省昭通市盐津县境内，由中铁二院勘察设计，为主跨168米、全长546米年夜跨度高墩桥梁。桥梁跨越高山峡谷区，双侧陡立，断面呈“V”字形，地形地质前提极其简单，施工难度极大，是渝昆高铁全线重难点节制性工程。 ...。正在搜索引擎搜索“年夜师长老师待业”可以看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把巨匠长老师待业任务摆在优先位置。按照，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜刮引擎搜寻“大老师就业”能够看到，从旁边到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘举止、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场雇用会……为赞助学生实...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场应聘会……为协助教师实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。关于，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间惟独她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质赋闲，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开显露局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策勉励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，恰是大部分应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业教导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深刻地了解先生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校赋闲指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英陈述北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加教员练习就业岗位时机，让门生走进分工企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习现实基地，为学生练习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，生长校友地点企业定向推荐。在勉励以及催匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，遍及校园招聘运动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者晓得到，中国群众大学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于亲近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近来多少年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜家长老师所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金夸奖。每一年评选奋飞奖，举行下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名教员被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学入部下手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取通知书时发现，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近来几年来，越来越多高校认识到，就业事情不克没有及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时开始抓起，扶助先生及早懂得本身的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发现，自己和全部重生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业批示中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快相识本身的专业及相关职业，对于大学生涯以致未来的职业生活及早企图。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业批示类课程，包含生涯布局、就业指导、职业才能专题晋升、守业教育等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，以至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让重生用半小时时候体验年夜学四年的生涯，并对未来发展做出选择。有的同窗选择了持续学习，但在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加首要。比方现正在一些教师一味求稳考公考编，便是就业不雅念浮现了问题，高校应当增强指导，让学生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大师长西席职业发展与失业指示》贯串本科四年，依据不同学年先生的生涯疑心展开零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线处事温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后待业办事”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的卒业生延续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教诲部高校结业生就业办事司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详实到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小次序的岗亭信息来自国家大老师失业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教诲布景、业余本领、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年岁尾，毕业生需要关注该大众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的领导和带动下，在京高校在办事离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与卒业生约定时分在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你对比匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，将就已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，讯问其求职停顿并同步给他们失业新闻。现正在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些结业生手里有吻合的任务时机还会请她推举学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会设立建设特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校高足，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者调换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网广州9月30日电(王华 温美春 刘逸)广州地铁集团30日发布消息称，广州地铁自营超市品牌“地铁悠选”在8个地铁站开门迎客，从而迭代升级地铁空间服务内涵，让“交通圈”蝶变为“生活圈”。广州地铁自营超市品牌“地铁悠选”在8个地铁站开门迎客。中新网记者 陈骥旻 摄 “地铁悠选”在广州地铁的白云东平、车陂、琶洲、东山口、沙河、大塘、客村、大石等8站齐开，辐射白云、天河、海珠、番禺等多个区域。门店贴合客流动线布局，让乘客在站内即可快速完成采购；亦精准贴近周边社区生活圈，匹配居民日常需求。 广州地铁资源经营公司相关负责人表示，“地铁悠选” 以 “泛地铁生活场景” 为核心定位，进一步打破地铁空间 “单一通行功能” 的局限，将购物、服务自然融入交通场景，让地铁不再只是 “路过的通道”，而是成为市民移步即达的 “生活场景”，重新定义广州的“便捷生活”。 在“地铁悠选”，零售商品区品类丰富，涵盖生鲜、零食、饮料和日用品等，店内还设立便民服务区，提供寄存、快递、充电、充值乃至洗衣洗鞋、家政保洁与维修预约等服务，部分门店还特别规划休憩区供晚归乘客歇脚。这种“不只是卖商品，更提供生活便利与情绪价值”的理念，使“地铁悠选”成为“暖心驿站”。 据悉，“地铁悠选”未来将拓展更多场景，引入更多元便民项目，并逐步扩大门店布局，覆盖更多换乘枢纽与社区站点，同时联动地铁博物馆、沿线商圈等地面资源，深化“交通+生活+文化”的场景融合，让“泛地铁生活场景”覆盖更全面。(完)--> 【编辑:刘阳禾】